LÍDER CARISMÁTICO
Es el que tiene la capacidad de generar
entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus
seguidores.
Tienden a creer más en sí mismos que en sus equipos y esto genera
problemas, de manera que un proyecto o la organización entera podrían colapsar
el día que el líder abandone su equipo. Un ejemplo de líder carismático por
excelencia es Adolf Hitler.
LÍDER TRADICIONAL
Es aquel que hereda el poder por
costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de
élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado.
LÍDER LEGÍTIMO
El primero es aquella persona que adquiere
el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras
que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la
ilegalidad.
Al líder ilegítimo ni siquiera se le puede considerar líder, puesto
que una de las características del liderazgo es precisamente la capacidad de
convocar y convencer, así que un "liderazgo por medio de la fuerza"
no es otra cosa que carencia del mismo. Es una contradicción per se, lo único
que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores: sin seguidores no hay
líder
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